Svebjørn Auto Åpenhetsloven

Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli 2022. Lovverket stiller høye krav til hvordan virksomheter som omfattes av loven skal foreta aktsomhetsvurderinger med offentlig tilgjengelige redegjørelser. Vi i Svebjørn Auto er udelt positive til et lovverk som fremmer respekten for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.

Svebjørn Auto AS er ansvarlig for innholdet på denne siden. (Personvernerklæring)

Bildet som viser forhandler sin lokasjon

Hvordan Svebjørn Auto arbeider med aktsomhetsvurderinger og forankring av dette.

Vår overordnede strategi inkluderer arbeidet med aktsomhetsvurderinger. Vi jobber kontinuerlig for å forebygge og forhindre hendelser som kan ha negativ effekt på arbeidsforhold og menneskerettigheter. Vårt styringssystem inneholder prosesser for etisk adferd, inkludert oppfølging og godkjenning av leverandører.

Vi opprettholder en god kommunikasjonskultur med retningslinjer, prosedyrer og møteplasser. Vi gir rettferdig kompensasjon og arbeidsforhold til alle medarbeidere. Vi prioriterer helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassen. Vi opprettholder et trygt og sunt arbeidsmiljø og oppfordrer medarbeidere til å melde fra om hendelser som skal varsles. Vi forplikter oss til å gi våre kunder trygge, høykvalitets og pålitelige tjenester.

Et vesentlig element i lovverket er informasjonskravet, som krever åpenhet om de aktuelle temaene. Det innebærer at du kan be oss redegjøre for det arbeidet vi gjør for å sikre grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i alle ledd av vår virksomhet. Det kan du gjøre ved å sende en epost til aapenhetsloven@moller.no.

Leverandører og andre samarbeidspartnere
Det er ulike risikomomenter knyttet til ulike bransjer og virksomheter. Og for vår bransje finnes det mer informasjon om våre verdikjeder hos vår samarbeidspartner. Les mer om hvordan Møller Mobility Group møter åpenhetsloven.